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Jobs für Studenten und Absolventen


Praktika und Nebenjobs während des Studiums sind richtungsweisend - sowohl im Hinblick auf Kontakte für eine spätere Festanstellung als auch für die Orientierung hinsichtlich der Berufswahl. Darum ist es ratsam, dass du dir schon während des Studiums Einblick in verschiedene Bereiche verschaffst um die eigenen Neigungen auszuloten und dann im 1. Job nach dem Studium durchzustarten.


Während deines Studiums solltest du mindestens ein Praktikum absolvieren. In vielen Studiengängen gibt es zudem Pflichtpraktika. Einige Studenten holen aber auch erst nach dem Abschluss Praktika nach, um bei Bewerbungen erste Praxiserfahrungen nachweisen zu können. Denn Festanstellungen und Stellen als Trainee sind ganz ohne praktische Erfahrungen nur schwer zu bekommen. Besonders förderlich für die spätere Karriere erweisen sich studiengangbezogene Jobs für Studenten und Absolventen. Insbesondere als Werkstudent kannst du schon während deines Studiums wichtige Praxiserfahrungen sammeln.


Der Unterschied zwischen einem Job als Werkstudent und einem Studentenjob liegt in der Art der Tätigkeit, denn beide Jobs sind Nebentätigkeiten. Während Studentenjobs in vielen Fällen nichts mit den Inhalten des Studiums zu tun haben, bezieht eine Tätigkeit als Werkstudent die Kenntnisse aus dem Studium in die Arbeit mit ein. Auf diese Weise profitieren sowohl Studierende als auch Arbeitgeber. Studenten sammeln erste relevante Erfahrungen in ihrem Fachgebiet und können sich gleichzeitig zum Beispiel als Trainee oder für einen Direkteinstieg qualifizieren. Auch dem Arbeitgeber verschaffen Werkstudenten Vorteile: er erhält qualifizierte Arbeitskräfte, die deutlich länger im Unternehmen bleiben als Studenten für ein Praktikum. Zudem ist hier nur eine einmalige Einarbeitung notwendig.


Wer während des Studiums erste Jobs für Studenten angenommen hat, hat schon die Weichen für den Jobeinstieg nach dem Studienende gestellt. Insbesondere für Absolventen theoretischer Fächer ist dies der Fall. Denn hier muss das im Studium erworbene Wissen in die Praxis umgesetzt werden. An Fachhochschulen geschieht dies hingegen meist gezielt durch praxisnahe Projekte.


Trotzdem gelingt vielen Studenten der Direkteinstieg nach dem Studienende nicht sofort. Dies ist lediglich in Bereichen der Fall, in denen ein echter Arbeitskräftemangel herrscht. In den meisten Branchen bieten Arbeitgeber statt unbefristeter Jobs für Studenten und Absolventen zunächst Stellen für Trainees an. Ein Trainee ist ein Auszubildender in einem Unternehmen mit akademischem Abschluss. Er durchläuft in der Regel mehrere Abteilungen und lernt so das Unternehmen kennen. Dabei arbeitet er bereits in Vollzeit und kann sich voll in das Unternehmen einbringen. Auch ein gutes Gehalt gehört für einen Trainee in einigen Branchen dazu. Mithilfe eines Traineeprogramms werden Absolventen in komplexe Aufgaben eingearbeitet und haben somit einen sicheren Start in das Berufsleben. Egal, ob man sich über StepStone um eine Stelle als Trainee, ein Praktikum oder einen Direkteinstieg bewirbt: Die Bewerbung muss in allen Fällen Hand und Fuß haben. Hierzu gehören nicht nur gute Noten, sondern auch das Hervorheben des eigenen Werts für das jeweilige Unternehmen im Anschreiben. Aus der Bewerbung muss hervorgehen, warum man für eben genau diese Jobs besonders geeignet ist. Praxiserfahrungen sind dabei besonders relevant und sollten möglichst mit Arbeitszeugnissen nachgewiesen werden. Doch auch private Tätigkeiten und Interessen können für einen Job von Belang sein und sollten daher in der Bewerbung im Lebenslauf erwähnt werden.

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