Downloads zu Personalmanagement - Skript, Mitschrift, Protokoll, Klausur etc. für ein leichteres Studium kostenlos herunterladen. - Seite 1
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Module | Titel der Unterlage | hochgeladen | ||
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Grundlagen der Personalwirtschaft und...
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg » Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fa... | Personalmanagement MC Katalog 2012 | 1.05 | 404 |
von nevada am 31.07.12 |
Grundlagen der Personalwirtschaft / P...
Technische Hochschule (TH) Köln » Fakultät für Wirtschaftswissenschaften | Personalmanagementtechniken | 1.77 | 111 |
von uniturm-team am 22.12.08 |
Personalmanagement
Hochschule Bochum » Wirtschaft | Personalmanagement Skript | 1.64 | 80 |
von traxim am 23.05.14 |
Human Resources
FOM Hochschule für Oekonomie & Management Duisburg » Alle | Zusammenfassung für Klausur Human Resources Teil 1 | 1.70 | 68 |
von ladyxxx am 15.05.11 |
Personalmanagement
Beuth Hochschule für Technik Berlin » Fachbereich I | Personalmanagement | 1.24 | 66 |
von cng am 04.08.09 |
Personalmanagement
Hochschule Bochum » Wirtschaft | Personalmanagement Klausur | 1.45 | 63 |
von traxim am 23.05.14 |
Human Resources
FOM Hochschule für Oekonomie & Management Duisburg » Alle | Klausur Human Resources | 1.50 | 61 |
von ladyxxx am 15.05.11 |
Human Resources
FOM Hochschule für Oekonomie & Management Duisburg » Alle | Klausur Human Resources bei Nowicki | 1.36 | 60 |
von ladyxxx am 15.05.11 |
Personalmanagement
Technische Universität München » Wirtschaftswissenschaften | Zusammenfassung Personalmanagement | 1.53 | 58 |
von d_87 am 18.06.13 |
Personalmanagement
Universität Kassel » Wirtschaftswissenschaften | Personalmanagement Fragenkatalog | 1.92 | 53 |
von helle-go am 19.02.13 |
Personalwirtschaft und Organisation
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg » Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fa... | Skript + Zusatzfragen | 1.13 | 53 |
von laurap. am 01.07.22 |
Personalmanagement
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim » Ingenieurwesen | Skriptum Personalmanagement | 1.53 | 47 |
von chap1989 am 30.01.13 |
Human Resources
FOM Hochschule für Oekonomie & Management Duisburg » Alle | Zusammenfassung für Klausur Human Resources Teil 2 | 1.75 | 45 |
von ladyxxx am 15.05.11 |
Personalmanagement
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie (VWA) Fra... » Verwaltung und Wirtschaft | Managing Diversity | 1.69 | 44 |
von alenaart am 22.06.08 |
Grundlagen Personalmanagement
Technische Universität Dresden » Wirtschaftswissenschaften | VL+1+2011_10_12+Personal | 1.47 | 44 |
von vulpeszerda am 22.11.11 |
Personalmanagement
Fachhochschule Münster » Wirtschaft | Personalmanagement Zusammenfassung | 1.19 | 43 |
von ifhe am 05.07.16 |
Personalmanagement
Fachhochschule Münster » Wirtschaft | Skript Personalmanagement | 1.26 | 42 |
von ifhe am 05.07.16 |
Personalmanagement
Hochschule Osnabrück » Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften | Skript_Personalmanagement_WS_08_09 | 1.41 | 39 |
von sro85 am 23.10.11 |
Personalmanagement
Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzbu... » Angewandte Sozialwissenschaften | Personalbedarfsplanung Vortrag | 2.05 | 37 |
von bati5 am 16.01.12 |
Personalmanagement
Universität des Saarlandes (Saarbrücken) » Rechts-und Wirtschaftswissenschaft | Skript über Grundlagen Personalmanagement Scholz | 2.83 | 36 |
von karllegrand am 21.01.14 |
Personalmanagement
Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzbu... » Angewandte Sozialwissenschaften | coaching | 2.04 | 35 |
von bati5 am 16.01.12 |
Personalmanagement
Universität Duisburg-Essen » Wirtschaftswissenschaften | Fragenkatalog Teil 2_Antworten | 1.13 | 35 |
von aehm am 13.01.14 |
Personalmanagement
Universität Duisburg-Essen » Wirtschaftswissenschaften | Personalmanagment Fragenkatalog Teil 1 | 1.22 | 34 |
von aehm am 13.01.14 |
Personalmanagement
Universität Duisburg-Essen » Wirtschaftswissenschaften | Fragenkatalog Teil 1_Antworten | 1.32 | 29 |
von aehm am 13.01.14 |
Personalmanagement
Fachhochschule Münster » Wirtschaft | Lösung Klausur Personalmanagement 3/2010 | 1.00 | 25 |
von ifhe am 05.07.16 |
Grundlagen Personalmanagement
Technische Universität Dresden » Wirtschaftswissenschaften | VL+2+2011_10_19+Personal | 1.07 | 22 |
von vulpeszerda am 22.11.11 |
Personalmanagement
Universität Duisburg-Essen » Wirtschaftswissenschaften | Personalmanagment Fragenkatalog Teil 2 | 1.20 | 22 |
von aehm am 13.01.14 |
personalmanagement
HFH - Hamburger Fern-Hochschule » Wirtschaft und Recht | BB00-PSM-PK1-180630.pdf | 1.00 | 21 |
von nicole_apfelknab am 19.06.20 |
Personalwirtschaft
Fachhochschule Münster » Wirtschaft | Skript Personalwirtschaft | 1.58 | 19 |
von ifhe am 27.06.16 |
Personalmanagement
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden » Wirtschaftswissenschaften | Fallstudie 1: Personalplanung | 1.63 | 18 |
von barbarastreisand am 18.08.17 |
Neben dem Marketing ist das Personalmanagement für viele Wirtschaftswissenschaftler einer der spannendsten Bereiche. Jedes Jahr schlagen tausende Absolventen den Weg ins Personalmanagement ein und bekleiden eine Stelle als Recruiter oder Personalreferent in den HR-Abteilungen verschiedenster Unternehmen.
Praktisch in jeder Branche ist eine Stelle im Personalmanagement zu finden, denn jedes Unternehmen lebt von seinem Personal - die besten Leute für die jeweilige Positon zu finden, ist Aufgabe des HRM (= Human Ressource Management). Personalmanagement orientiert sich also stark am Menschen im Unternehmen, dabei dürfen die Interessen des Arbeitgebers im Rahmen gesetzlicher Vefügungen natürlich nicht zu kurz kommen. Um auch kritische Fragen im Arbeitsalltag sachgerecht beantworten zu können, setzt das Personalmanagement einiges an Wissen im Bereich des Arbeitsrechts voraus. Zudem gibt es verschiedenste Modelllösungen und Strategien, die die Personalplanung betreffen und versuchen, allgemeingültige Ansätze für diese zu finden. Diese werden in den Modulen des Personammanagements vermittelt.
Da das HRM keinen wertschöpfenden Beitrag zum Unternehmen leistet, verzichten viele - vorwiegend kleinere - Unternehmen auf eine interne Personalabteilung. Das ruft die Personaldienstleister auf den Plan, die die Personalplanung für Kunden zu ihrem Geschäftsmodell machen. Daraus ergeben sich wiederum spannende Jobs, zum Beispiel bei Ingenieursdienstleistern.
Du suchst noch nach Unterlagen aus dem Bereich Personalmanagement? Dann bis du bei unitum.de goldrichtig! Du willst den Uniturm noch besser machen? Dann teile deine Dokumente mit der Community! Für deine Mühen schenken wir dir Punkte, die du gegen tolle Prämien eintauschen kannst.
Praktisch in jeder Branche ist eine Stelle im Personalmanagement zu finden, denn jedes Unternehmen lebt von seinem Personal - die besten Leute für die jeweilige Positon zu finden, ist Aufgabe des HRM (= Human Ressource Management). Personalmanagement orientiert sich also stark am Menschen im Unternehmen, dabei dürfen die Interessen des Arbeitgebers im Rahmen gesetzlicher Vefügungen natürlich nicht zu kurz kommen. Um auch kritische Fragen im Arbeitsalltag sachgerecht beantworten zu können, setzt das Personalmanagement einiges an Wissen im Bereich des Arbeitsrechts voraus. Zudem gibt es verschiedenste Modelllösungen und Strategien, die die Personalplanung betreffen und versuchen, allgemeingültige Ansätze für diese zu finden. Diese werden in den Modulen des Personammanagements vermittelt.
Da das HRM keinen wertschöpfenden Beitrag zum Unternehmen leistet, verzichten viele - vorwiegend kleinere - Unternehmen auf eine interne Personalabteilung. Das ruft die Personaldienstleister auf den Plan, die die Personalplanung für Kunden zu ihrem Geschäftsmodell machen. Daraus ergeben sich wiederum spannende Jobs, zum Beispiel bei Ingenieursdienstleistern.
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Mitschriften, Skripte und Unterlagen zum Thema "Personalmanagement" sind mit folgenden Themen verbunden:
WiWi
VWL
Maschinenbau
Klausur
Volkswirtschaftslehre
Elektrotechnik und Informationstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
International Management
Zusammenfassung
Wirtschaftswissenschaften
Skript
BWL
Ingenieurwissenschaften
Übung
Betriebswirtschaftslehre