aber hoffentlich legt der wagner das hauptaugenmerk doch auf´s rechnen - ist sooo schön einfach und leicht zum punktehaschen!

frage zu folgender FRage:5.Erläutern Sie fünf organisationsrelevante Aufgabenmerkmale und zeigen Sie, in welcher Weise diese Merkmale die Organisationsgestaltung beeinflussen.
Die 5 Aufgabenmerkmale sind klar aber wie beeinflussen die denn die Organisationsgestaltung?

@ wirtschaftswunder
dazu hab ich mir aufgeschrieben:
je strukturierter eine aufgabe, deto detaillierter kann d. leistungserstellungsprozess beschrieben und in regeln gefasst werden.

je häufiger eine aufgabe ist, desto stärker können lernvorteile und größenvorteile und spezialisierungseffekte genutzt werden.

je ähnlicher sich aufgaben sind, desto mehr kann man von synergieeffekten profitieren.

je veränderlicher eine aufgabe ist, desto flexibler muss das unternehmen reagieren können.

je höher die spezifität einer aufgabe, desto höher ist die bindung des leistungsempfängers an das eigene unternehmen.

richtig ist das arrow-pratt-maß in negativ, sonst bekommst du jeweils unterschiedliche risikoeinstellungen heraus, aber das hat mich heut morgen auch ne halbe stunde gekostet

super vielen Dank