Hallo zusammen,

das Internet hält verstärkt Einzug in das Personalwesen. Der Einsatz von elektronischen Medien bietet nicht nur für Unternehmen Unterstützung und Mehrwert, sondern auch für Bewerber, denn viele Bewerber nutzen das Internet
für die Informationssuche und die Bewerbung. Dies geschieht häufig innerhalb von Online-Netzwerken (z.B. XING).

Mit eben dieser Thematik beschäftige ich mich näher in meiner Masterarbeit, welche ich in Zusammenarbeit mit der alma mater GmbH verfasse. Im Rahmen dieser Arbeit führe ich eine empirische Befragung durch und brauche dazu
Eure Hilfe. Es geht um Eure Meinung als Bewerber, die wichtig ist, um herauszufinden, wie Personaldienstleister wie die alma mater GmbH Online-Netzwerke für die effiziente Bewerbersuche nutzen können.

Bitte nehmt Euch ca. 10 Minuten Zeit, um an meiner Befragung
teilzunehmen. Es ist wichtig, dass ich möglichst viele Teilnehmer finde, um die Umfrage repräsentativ zu gestalten.

Beim Klick auf den nachfolgenden Link geht es zur Umfrage:
www.onlineumfragen.com/login.cfm?umfrage=10763

Vielen Dank für Eure Mithilfe! Bitte schickt diese Nachricht und den Link gern auch an Eure Freunde und Bekannten weiter!

Viele Grüße,

Lisa Tonnesen