Unser Kunde wird einem Netzwerk von SAP Implementierungspartnern die notwendigen Werkzeuge und Softwaremodule für die schnelle und fehlerfreie Einführung von SAP by Design im Mittelstandssegmentbereitstellen. Ein Kernelement ist dabei der Aufbau und die Vermarktung eines Applikations-Marktplatzes als zentrale Kommunikations- und Transaktionsplattform rundum das Thema SAP by Design, das neue Produkt der SAP.
Unser Kunde wird darüber hinaus regelmäßig Internet Marketing Kampagnen starten und ständig erweitern, um seine Partner vertrieblich zu unterstützen und den Bekanntheitsgrad der Plattform zu erhöhen.

Zur Vervollständigung unseres noch jungen Teams suchen wir einen

Praktikanten (m/w) Marketing/Online Redaktion
Referenznummer: DPAB0510

Deine Aufgaben:

• Online Redaktion, Pflege von Web-Inhalte
• Koordination der Inhalte der angeschlossenen Partnerfirmen
• Aufbau des Social Marketings in Business Networks wie Xing, in Blogs und Fach-Webseiten
• Zusammenarbeit mit Marketing-Agenturen für die Erstellung von Kampagnen, Pressemitteilungen etc.

Dein Profil:

• Studium der Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing
• Liebe zur Sprache und Formulierung
• Erste Erfahrungen im Blogging, Tagging, Aufbau von Communties, Social Networks, Business Networks und ähnlichem
• Grundkenntnisse in Webseiten-Aufbau oder Erfahrung mit WordPress sind von Vorteil
• Spaß am Kommunizieren

Wir bieten:

• Startup Feeling mit Gestaltungsfreiheit
• Umfangreiches Business Network mit erfahrenen Profis
• Langfristige Beschäftigung, später auch als Festanstellung möglich
• Faire Entlohnung

Bewerbermanagement:
TowerConsult GmbH
c/o JenTower
Leutragraben 1
07743 Jena

Ansprechpartner:
Frau Claudia Dietel
E-Mail: c.dietel@towerconsult.de
Tel.: +49 3641 57 333 15
Fax: +49 3641 57 333 01

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an obenstehende Kontaktdaten. Weitere Stellenangebote findest Du unter: www.towerconsult.de und Hilfe bei Deiner Bewerbung bekommst Du auf: www.bewerberblog.de