Hallo Allerseits,

ich frage mich derzeit wie wichtig eigentlich die schriftliche Bewerbung ist.
Habe neulich von einer Freundin die fertig ist gehört, dass sie sich total den Kopf zerbricht ob sie ihre Bewerbung evtl. mit einer Klebebindung zu einer art Buch binden soll.
Die Bewerbung ist relativ dick, mit Arbeitsbeispielen versehen - ob da eine Klebebindung richtig ist?
Warum eigentlich nicht die normale Bewerbung mit Mappe und Co.

Was ist so wichtig an einer Bewerbung und warum wird so unterschieden was die Aufmachung angeht?
Steht sowas vor der Leistung eines Menschen? Mich verwirrt das immer - ehrlich!

Grüße
Summer

Eine Mappe braucht man nicht undbedingt, aber es muss alles ordentlich aussehen!Die Form etc. muss stimmen!Die schriftliche Bewerbung ist ja nun mal das erste, was die Firma von einem sieht.
Aber heute bewirbt man sich doch fast immer online....

Meine Freundin hat sich letztens bei einer Agentur beworben. Die hatten nicht mal einen Internetauftritt, weil sie der Meinung waren keinen haben zu müssen. Das ging nur per Post. Aber Dienstleistungen wie Websiten erstellen haben Sie mit angeboten. *kopfschüttel*

Besser als PDF Datei in den Anhang packen. Das muss ja auch gut aussehen, wenn sich das jemand ausdruckt und beim Chef auf den tisch legt.

Ich finde, dass eine ordentliche Bewerbung immer scohon ziemlich viel über eine Person aussagt. Also lieber etwas mehr Mühe geben. Ob es dann per Mail als PDF oder klassisch per Post verschickt wird, ist egal.